Noticias
Plazos críticos y grandes consecuencias: ¿por qué las organizaciones necesitan un canal de denuncias para cumplir con la Ley Karin?
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4 de septiembre de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
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¿Qué implica la Perspectiva de género en la Ley Karin?
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3 de septiembre de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
BOLETÍN PAR I – Conoce las últimas noticias sobre la Ley Karin
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30 de agosto de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
Más del 40% los trabajadores temen denunciar casos de acoso
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26 de agosto de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
Ley Karin: un nuevo paradigma en el ambiente laboral
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26 de agosto de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
Asistente de Identificador de Riesgos y Medidas de Prevención: una herramienta diferenciadora para cumplir la Ley Karin
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19 de agosto de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
Cómo el clima laboral afecta a la empresa
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12 de agosto de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
La realidad del acoso en cifras
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5 de agosto de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
Ley Karin: ¿cómo deberán ser los protocolos de prevención?
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29 de julio de 2024
- Enviado por: Cristina Soto
Ley Karin como respuesta al Convenio 190 de la OIT
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22 de julio de 2024
- Enviado por: Cristina Soto